专业带头人工程,打造优秀专业教学团队:采取选、送、请、炼等途径培养了一批各专业带头人。
“双师”工程,构建专兼结合“双师”队伍:采取考、炼、聘三结合方式,使“双师型”教师在2008年的基础上增加66%,兼职教师达到122人,增加了82%。
骨干教师工程,培养年轻教师:采取分院推荐,教务、人事、督导三位一体,通过对教学态度、课程设计、教学过程、教学能力、教学效果5项内容为重点的综合考察,评定骨干教师。并对骨干教师给予外出学习、参加培训的机会,使骨干教师数量和质量大幅度提高。
在实施三项工程中投入240万元,有5人先后到英国、澳洲、美国、新加坡和加拿大等国家学习;158人次先后到国内兄弟院校学习交流,聘请了11位东北师大等院校的名师和专家来校讲学;教师培训学习208人次,有260人次到企业实践锻炼。使教师队伍整体水平有了大幅度的提升。
强化教学管理队伍建设。白小姐三肖三码必开一期实行院、分院两级以分院为主的教学管理体系。现有教学专职管理人员 50多人,有正高职称12人,通过在职培训、调整调入、参加课题研究等,使整体素质大幅度提高,确保了教学工作的规范运行,有效的发挥了教改的指导作用。
省级优秀教学团队
序号 |
团队名称 |
团队带头人 |
所属专业 |
批准机关 |
授予时间 |
1 |
旅游管理专业教学团队 |
李娌 |
旅游管理 |
省教育厅 |
2015 |
2 |
软件技术教学团队 |
庞英智 |
软件技术 |
省教育厅 |
2013 |
3 |
会计教学团队 |
李昕 |
会计 |
省教育厅 |
2012 |
4 |
国际贸易实务教学团队 |
刘文广 |
国际经济与贸易 |
省教育厅 |
2010 |
教师获省级以上荣誉
序号 |
荣誉称号 |
姓名 |
性别 |
职称 |
发证机关 |
授予 时间 |
1 |
优秀教师 |
宋晓惠 |
女 |
教授 |
省公务员局、教育厅 |
2014 |
2 |
优秀教师 |
胡伯龙 |
男 |
教授 |
省人事厅、教育厅 |
2009 |
3 |
优秀教师 |
林媛英 |
女 |
教授 |
省人事厅、教育厅 |
2004 |
4 |
优秀教师 |
李昕 |
女 |
教授 |
省人事厅、教育厅 |
2001 |
二级、三级教授
序号 |
职称级别 |
姓名 |
性别 |
学历/学位 |
所学专业 |
聘任时间 |
1 |
二级教授 |
刘贵富 |
男 |
研究生/博士 |
经济管理 |
2013 |
2 |
二级教授 |
刘文广 |
男 |
大学/学士 |
对外贸易 |
2013 |
3 |
三级教授 |
胡伯龙 |
男 |
大学/学士 |
农业经济管理 |
2014 |
4 |
三级教授 |
李铄 |
男 |
大学/学士 |
机械制造管理工程 |
2014 |
5 |
三级教授 |
孙学奇 |
男 |
大学/学士 |
兽医 |
2014 |
6 |
三级教授 |
李昕 |
女 |
大学/学士 |
会计 |
2015 |
7 |
三级教授 |
谭梅 |
女 |
大学/学士 |
自动化 |
2015 |